Whistleblowing

Il Gruppo Autosped G. promuove la cultura della legalità secondo una logica di tolleranza zero verso comportamenti che non rispondono ai principi etici adottati dalla Società e il rispetto delle norme e dei regolamenti vigenti. In questo contesto, la Società ha implementato un sistema di gestione delle segnalazioni che hanno ad oggetto comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità del Gruppo Autosped G.

Le segnalazioni possono essere effettuate con le modalità alternative di seguito descritte:

  • segnalazione effettuata in forma scritta o orale tramite una piattaforma digitale (canale di segnalazione considerato preferenziale)
  • segnalazione effettuata a mezzo posta ordinaria o raccomandata, riservata e personale, indirizzata al Responsabile di Gruppo in materia di d.lgs. 231/2001 o al Presidente dell’Organismo di Vigilanza se la Società è dotata di OdV, in mancanza, dovrà essere indirizzata al Presidente dell’Organismo di Vigilanza di Autosped G. S.p.A. quale Società capogruppo qualora il Responsabile di Gruppo in materia di d.lgs. 231/2001 sia oggetto della segnalazione stessa o il Presidente del Collegio Sindacale di Autosped G. S.p.a. se la segnalazione riguardi il Presidente dell’Organismo di Vigilanza. (il “Ricevente”) al seguente indirizzo:

Gruppo Autosped G., Viale Europa 25, Castelnuovo Scrivia (AL)

  • segnalazione effettuata in forma orale, mediante incontro con il Ricevente.

 

Il processo di gestione delle segnalazioni garantisce, in conformità a quanto previsto dal d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023, la massima tutela e riservatezza delle persone segnalanti, dei soggetti segnalati e dell’oggetto delle segnalazioni, non tollerando conseguenze ritorsive nei confronti del segnalante.